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    热烈祝贺文依电气2018年暑期员工子女活动圆满完成

    来源:www.weyer.com.cn    发布于:2018/7/16 10:39:38    点击量:

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    热烈祝贺文依电气2018年暑期员工子女活动圆满完成

        2018年7月14日,上海文依电气股份有限公司2018年暑期员工子女关爱活动在公司党支部、工会的大力支持和帮助下,在公司领导的关怀下,在员工的殷殷期盼中顺利开幕。

        本期活动,公司党支部非常荣幸的邀请了航头镇党委副书记黄震书记和公司总经理陈兵先生出席,公司党支部书记董惠芬同志主持并负责活动的组织落实。IMG_5068.JPG


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    公司的发展、成长和壮大均离不开员工的辛勤努力和执着奉献,而文依电气很多一线员工均为外地员工,家里的孩子则大部分留在老家由老人照顾,而暑期,孩子们纷纷来到父母身边,可是繁忙的工作让员工无法抽出更多的时间给予孩子陪伴的快乐。为了缓解父母内心的愧疚和不忍,公司党支部特推出了暑期员工子女关爱活动,旨在帮助员工解决后顾之忧,让员工的子女们能感受到爸爸妈妈所在企业的温暖,能体会到不一样的暑假生活。


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    本次活动,公司总经理陈总首先对员工在公司的辛苦付出表示了衷心的感谢,同时提出:公司党支部组织的员工子女关爱活动,是为了让员工能在文依安心工作,能让员工的子女了解父母的工作状况,也体会父母的辛苦,珍惜现下来之不易的幸福生活。活动不是形式主义,而是实实在在的给员工解决生活上的困难,让员工子女可以度过一个快乐的暑期,加深员工与子女之间的沟通交流。

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    领导关怀


           航头镇党委副书记黄震书记对文依的人性化管理给予了高度的认可和赞扬,黄书记表示:员工就是企业的财富,文依电气一直非常重视员工发展,创造和谐人文环境,提高员工的凝聚力,同时给员工真正带来实惠和帮助,文依的企业文化就是家文化,让文化凝人,文化聚人,让员工的幸福生活依靠公司的发展壮大,员工的成长壮大依赖公司的发展壮大。在文依这样的公司内,文依的员工肯定是累并快乐着。


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           诚如黄书记所说,文依的一线员工,工作节奏快,压力大,确实很累,但是文依的企业文化,让员工感到暖心,让员工的家人感到温心,让员工的子女感到特别的快乐。

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           活动现场,去年参加过活动的员工代表田远奎和陈尚苏两位同志也发表了活动感言,他们的孩子因为这样的活动,爱上了文依,他们的家人因为这样的活动,了解了他们的实际工作,也能学会体谅父母,珍惜生活,增进了父母和孩子的感情。他们纷纷表示,希望公司能有更多同事的孩子能参与进来,享受到公司的这项福利,也希望公司这样的暖心活动能坚持办下去。

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     活动结束之际,黄书记和陈总也给参加活动的小朋友送上了企业定制 的T恤衫。

     

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          最后,小编衷心的祝愿,希望在镇领导的关怀下,在公司领导的支持下,在我们党支部的活动组织和策划下,带着我们WY的小伙伴们度过一个别样的,新颖的暑假。

    我爱WY

    心暖情也暖

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